인사총무 리더 / 경력 0명

◆ 모집분야 : People and Culture Lab /인사총무 리더
People and Culture Lab은 구성원의 성장과 안정적인 조직운영에 대해 고민합니다.
우리의 제도와 프로그램을 기획하고 운영하여 구성원의 성장을 함께 리드하실 분을 찾고 있습니다!

◆ 업무 내용
인사기획
: 성과관리 및 평가제도(OKR 제도) 개선 및 운영 고도화
: 직원의 동기부여와 회사의 재무상황을 고려한 보상제도 기획 및 운영
: 사내 인사 규정 및 제도 고도화
: 급여 프로세스 운영 및 개선

인적자원 관리 및 육성
: 회사의 목표 달성을 위하여 효율적인 인적자원 계획 수립 및 관리
: 인사 트렌드 파악 및 벤치마킹을 통한 조직 경쟁력 강화
: 구성원 역량 개발 계획 및 육성 프로그램 기획 및 시행

채용
: 회사의 가치(Mission, Vision)에 부합하는 최적의 인재를 채용하기 위한 채용 프로세스 개선
: 효율적이고 공정한 채용절차 설계 및 운영

기타
: 관련 법규 및 규정 모니터링 및 노무 리스크 관리
: 오피스 시설, 네트워크 관리 등 총무 업무 관리 및 지원(담당자 별도)

◆ 필수 조건
· 유관경력 7년 이상
· 인사제도를 개선한 성과 경험이 있으신 분
· 근로기준법을 포함한 인사, 노무 관련 지식을 보유하신 분
· 팀원을 관리하고 육성해본 리더십 경험이 있으신 분

◆ 우대 사항
· 영어 능통자(Business Level)
· 동종 업계 경험자
· 대기업 및 중견기업 경력자

◆ 근무조건
· 근무 형태 : 정규직 (업무 적응 기간 3개월)
· 근무 부서 : People and Culture Lab
· 근무 지역 : 서울시 강남구
· 급여 제도 : 회사 내규에 따름

◆ 접수방법/ 접수 기간
· 방법: 채용사이트를 통해 온라인 접수
· 절차: 서류 > 실무인터뷰 > 임원 인터뷰 > 최종합격
· 제출 서류
- 필수 : 이력서, 자기소개서, 경력기술서
- 선택 : 포트폴리오, 어학 증명서 등

◆ 기타사항
· 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편 접수 등은 받지 않습니다.
· 전형 단계 별 추가 제출 서류는 합격자에 한해 별도 안내합니다.
· 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
· 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청 시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.
· 문의사항은 people@wishcompany.net 으로 접수해주시기 바랍니다. (* 별도 이메일 제출은 받지 않습니다)