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언론기사 위시컴퍼니
[IT조선] [전문몰시대] ㊵위시컴퍼니, 국내보다 해외에서 더 유명해요
아모레퍼시픽, LG생활건강 등 한국에서 내로라하는 화장품 회사들도 쉽게 넘보지 못했던 시장이 있다. 명품 브랜드가 꽉 잡고 있는 미주와 유럽 지역이다. K-뷰티 붐이 한창 일어날 때는 중국과 동남아 등 아태 지역을 위주로 매출이 급증했지만, 유럽과 미주지역에서 성공한 것은 아니었다. 두 기업 모두 2017년 사드 위기 후 중국 시장이 위축되자 미주·유럽 진출에 적극적으로 나섰다. 하지만 이와 정반대의 길을 걷는 화장품 회사가 있다. 국내 시장보다는 해외 시장을 먼저 공략했고, 높은 진입장벽을 깨고 미국과 유럽 소비자들의 마음을 여는 데 성공했다. 박성호 대표가 이끄는 '위시컴퍼니' 이야기다. 위시컴퍼니는 화장품 브랜드와 콘텐츠를 개발하는 회사다. 민감성 스킨케어 브랜드 클레어스, 바이위시트렌드, 정글보태닉스 등을 전 세계 온·오프라인에서 판매한다. 박 대표가 2010년 퇴직 자금을 갖고 개인 사업자로 시작한 위시컴퍼니는 2019년 60명의 직원을 둔 성공한 스타트업으로 자리매김했다. 매년 두 배쯤의 매출 증가율을 달성 중이다. IT조선과 만난 박성호 위시컴퍼니 대표는 "매출의 상당수가 해외 온라인 플랫폼에서 발생하고 있으며 그중에서도 미국 지역에서의 매출이 가장 많다"며 "미국에서 성장하는 소셜미디어를 활용한 덕분이다"라고 말했다. 이어 "인스타그램이 지금처럼 활성화되지 않았을 때 인스타그램에서 홍보를 시작했고, 틱톡 초창기부터 홍보활동을 펼쳤다"며 "한국에서는 큰 관심이 없지만, 미국에서 이용자가 많은 핀터레스트에도 홍보를 꾸준히 한 결과 해외에서 인지도를 많이 높일 수 있었다"라고 말했다. 위시컴퍼니는 2011년 해외 소비자를 위한 판매플랫폼 위시트렌드닷컴을 개설했고, 2013년 뷰티 미디어 채널 '위시트렌드 TV'를 시작했다. 위시트렌드TV는 국내 뷰티기업 최초로 유튜브 골드플레이 버튼(100만 구독자 이상)을 획득할 만큼 전 세계에 팬덤을 구축했다. 20일 기준 '위시트렌드TV' 유튜브 채널 구독자는 125만명이며, 인스타그램과 페이스북 등 기타 소셜 미디어 구독자를 모두 합하면 430만명에 달한다. 위시컴퍼니는 위시트렌드닷컴 리뉴얼 후 제품을 구매할 때 사용법과 피부관리법 등을 알려주는 동영상을 제공한다. 사이트 리뉴얼 후 접속자 수(PV)는 5배쯤 증가했다. >> 기사 원문 보기 -
언론기사 위시컴퍼니
[한국경제] 10대 타깃·유튜브·제품력…해외서 잘나가는 화장품 ‘3사 3색 비결’
클린 뷰티 내세운 위시컴퍼니 다양한 유튜브 콘텐츠로 홍보 미국 홈쇼핑 방송마다 ‘완판’, 미국 유명 화장품 편집매장 세포라 330개 점 입점, 단일 제품 100만 병 판매…. 아우딘퓨처스, 위시컴퍼니, 벤튼 등 국내 소비자에게 생소한 중소 화장품 회사들의 글로벌 성과다. 이들은 확실한 타깃 공략, 소셜네트워크서비스(SNS)를 활용한 차별화된 마케팅, 대기업에 뒤지지 않는 제품력을 앞세워 국내 시장보다 해외 시장에서 ‘브랜드 파워’를 뽐내고 있다. (중략) 유튜브 콘텐츠로 고객 흡수 대표 제품 ‘서플 프레퍼레이션 토너’로 아마존 토너 부문 베스트셀러 1위를 기록한 위시컴퍼니는 창업 때부터 해외 시장, 그것도 가장 어려운 미국부터 공략했다. 박성호 위시컴퍼니 대표는 “국내 시장에선 대기업과 경쟁하기 어렵다고 봤지만 해외에선 진입 장벽만 넘어서면 충성도 높은 소비자를 확보할 수 있다고 판단했다”고 말했다. 단일 품목으로 누적 100만 병 이상 판매할 수 있었던 것은 매스미디어 대신 일찌감치 유튜브를 이용한 마케팅 전략이 먹혀들었기 때문이다. 유튜브에 ‘위시트렌드TV’를 개설해 한국에서 유행하는 ‘뷰티 정보’를 꾸준히 올렸다. K팝 아이돌의 스킨케어 방법, 페이스요가 하는 법, 7 스킨법, 여드름을 완벽히 가리는 화장법 등 종류는 다양했다. 반응은 폭발적이었다. 박 대표는 “다양한 클렌징(화장 닦기) 방법을 소개한 콘텐츠는 200만 뷰를 넘어섰다”며 “현재 구독자 124만 명으로 뷰티기업 유튜버 중 최초로 100만 명 이상의 구독자에게만 주는 골드 플레이 버튼을 획득했다”고 말했다. 유튜브 콘텐츠 소비자들은 자연스레 디어클레어스에 관심을 가졌다. 홈페이지에 쌓여 있는 수만 개의 후기들이 구매로 이어지는 데 도움이 됐다. 천연 재료를 쓸 뿐만 아니라 동물성 원료를 쓰지 않고 동물 실험을 하지 않는 윤리적인 브랜드라는 점도 호감을 샀다. 위시컴퍼니는 아마존 이베이 라자다 등 글로벌 기업들과 온라인 유통 파트너십을 구축해 전 세계 50여 개국에 진출했다. 매출의 80% 이상이 해외 온라인 플랫폼에서 발생한다. 박 대표는 “매출의 30%가 유럽, 나머지 30%가 미국에서 나오고 있다”며 “앞으로 동남아 시장을 본격적으로 공략할 것”이라고 말했다. >> 기사 전문 보기 -
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크로스보더 이커머스 ‘위시트렌드(Wishtrend.com)’
리뉴얼 오픈위시컴퍼니의 크로스보더 이커머스 '위시트렌드(Wishtrend.com)'가 지난 19일 새 단장을 마쳤습니다. 위시트렌드는 민감성 스킨케어 브랜드 '클레어스(dear,Klairs)'와 코스메슈티컬 브랜드 '바이 위시트렌드(By Wishtrend)', '아임프롬(I'm from)', '정글보태닉스(Jungle Botanics)' 등 다양한 스킨케어 브랜드를 미국, 캐나다 등의 영미권 국가부터 유럽, 동남아시아까지 전 세계 여러 국가에 소개합니다. 무엇이 달라졌나요? 더 많아진 스킨케어 콘텐츠를 더 쉽게 위시트렌드는 판매 제품의 상세한 정보와 함께 사이트 곳곳에서 다양한 스킨케어 콘텐츠를 제공합니다. [caption id="attachment_2671" align="alignnone" width="1017"] Wishtrend Glam[/caption] [caption id="attachment_2673" align="alignnone" width="1018"] Wishtrend TV[/caption] 100여 개 이상의 제품 성분과 사용법·후기를 담은 '글램(Glam)'의 아티클과 다양한 스킨케어 Tip을 소개하는 'Wishtrend TV(wishtrendtv.com)'의 영상을 위시트렌드에서도 쉽게 볼 수 있도록 가독성을 높여 리뉴얼했습니다. 아울러, 제품 판매 페이지에서도 비건·크루얼티 프리 여부, pH 레벨, 그리고 각종 유해성분 유무 등의 제품 상세 정보와 함께 관련 스킨케어 정보를 쉽게 확인하실 수 있습니다. 모바일에서도 편리하게! 모바일에서도 불편이 없도록 모바일 최적화 작업을 마쳤습니다. 그리고 품절된 상품의 재입고 소식을 빠르게 받아보실 수 있도록 'Back in Stock' 메일링 서비스를 추가했습니다. 더 풍성해진 혜택들 리워드 포인트 적립 기능을 추가했습니다. 구매와 리뷰 작성, 친구 초대 등 다양한 활동을 통해 포인트를 적립해보세요. 포인트는 구매 시 사용해 할인 혜택을 받을 수 있습니다. 그리고 구매 금액에 따라 다양한 종류의 샘플을 선택할 수 있으니 샘플로 먼저 제품들을 경험해보세요. 리뉴얼 오픈을 기념하며 주요 품목 할인, 1+1, Free Gift, 기존 고객 리워드 포인트 2배 지급 등의 다양한 이벤트를 10월 6일까지 진행합니다. 새로워진 위시트렌드를 지금 확인해보세요 :) -
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2019 신입·경력 부문별 인재 영입
신뢰·성장·조화를 주요 가치로 두고 구성원들의 건강한 일상과 성장을 고민하고 지원하는 기업, 위시컴퍼니가 함께할 인재를 찾습니다. *Brand Lab 채용 부문 · [경력] 상품 기획 담당자(BM) *Global Marketing Lab (GM Lab) 채용 부문 · [신입/경력] 웹 디자이너 *Contents & Media Lab (CM Lab) 채용 부문 · [신입/경력] 미디어 콘텐츠 디자이너 · [신입/경력] 촬영,편집 PD _WISH BEAUTY LAB · [경력] 촬영,편집 PD _WISHTREND TV *CM Lab 소개: 위시컴퍼니 Contents Media Lab에서 일하기 현재 총 3개 부서에서 채용을 진행중이며, 위의 각 링크에서 더 자세한 내용 확인 후 입사지원 하실 수 있습니다. 위시컴퍼니는 효율적인 업무 수행과 유연한 커뮤니케이션을 위해 수평적인 조직 구조를 구축하고 상호 존중하는 기업문화를 만들고 있습니다. 이런 분위기에서 좋은 분들과 즐겁게 일할 수 있기를 기대하며, 많은 분들의 관심과 지원 기다리겠습니다 :) > 위시컴퍼니 페이스북 > 위시컴퍼니 인스타그램 *CM Lab 관련 뉴스: 위시컴퍼니, ‘위시트렌드TV’로 유튜브 골드 플레이 버튼 획득 [the PR] 해외 매출 80% 기업의 유튜브 100만 구독 달성기 [Sn@pp] 좋은 뷰티 제품을 공유하면서 모인 100만 구독자, 위시트렌드TV -
언론기사 위시컴퍼니
[코스모닝] (주)이엔비에스, 글로벌 무대 향해 비상
연 2000만개 생산 CGMP 공장 준공... 해외시장 공략 수위 높여 병의원용 전문 코스메슈티컬 제품 개발에 명성을 높이고 있는 (주)이엔비에스(대표이사 김홍본)가 인천 검단산업단지에 새 사옥·공장을 완공하고 글로벌 시장 개척을 위한 광폭 행보를 시작한다. (주)이엔비에스는 지난 21일(금) 회사 임직원들과 화장품 업계 관계자 등 200여 명이 참석한 가운데 사옥·공장 준공 기념식을 갖고 지금까지 견지해 온 코스메슈티컬 브랜드·제품 개발에 박차를 가하는 동시에 해외시장에 대한 공략을 강화함으로써 진정한 글로벌 시대를 여는 전문기업으로서의 비상을 다짐했다. (중략) 특히 (주)이엔비에스와 오랜 파트너십을 맺고 있는 박성호 위시컴퍼니 대표는 "그 동안 (주)이엔비에스와 함께 제품을 개발하고 전 세계로 판매하면서 '특별한 트렌드와 관계없이 좋은 제품은 사랑받는다'는 평범하고도 중요한 진리를 새삼 깨달았다"며 "미국과 스페인, 노르웨이, 필리핀 등에도 제품 론칭을 앞두고 있는 중요한 시기에 최고 수준의 시설을 완공함으로써 그 성과는 더욱 크게 나타날 것으로 확신한다"며 (주)이엔비에스의 기술력에 대한 신뢰감을 강조했다. >> 기사 전문 보기 -
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위시컴퍼니 Contents Media Lab에서 일하기
최근 구독자 수 100만을 돌파한 뷰티 미디어 Wishtrend TV를 만드는 위시컴퍼니의 Contents Media Lab(이하 CM랩)에서는 어떻게 일하고 있을까요? CM랩의 리더 마한샘 매니저가 CM랩과 위시컴퍼니를 소개했습니다. 면접이나 함께 일하고 싶은 동료에 대한 이야기도 하고 있으니, *지금 진행하는 CM랩 채용에 관심이 있으신 분들은 꼭 읽어보시면 좋겠습니다 :) *Contents Media Lab 인재영입 (신입/ 경력) - [신입/경력] 미디어 콘텐츠 디자이너 - [신입/경력] 촬영, 편집PD (WISH Beauty Lab) - [경력] 촬영, 편집PD (Wishtrend TV) [caption id="attachment_1363" align="alignnone" width="1378"] 위시트렌드TV(youtube.com/WISHTrendTV) 화면.[/caption] 간단한 자기소개 부탁드립니다 : 안녕하세요. 위시컴퍼니에서 Contents & Media Lab 을 담당하고 있는 마한샘 매니저입니다. 맡고 계신 업무에 대한 구체적인 설명 부탁드립니다 : Contents & Media Lab 은 해외향 콘텐츠 제작과 유통을 담당합니다. 유튜브와 인스타그램 등의 채널과 온라인 매거진을 운영하고, 각 채널에 맞는 다양한 포맷의 콘텐츠를 제작합니다. 저는 CM랩을 이끌며 잘 만들어진 콘텐츠IP들을 토대로 새로운 비즈니스 기회를 모색하고, 동시에 새로운 미디어 플랫폼을 개발하는 등 콘텐츠 유통을 확대하기 위한 고민들을 주로 합니다. 트렌드를 빨리 파악해야 하는 업무인데, 이를 위한 자신만의 노하우가 있으신가요? : 항상 관심을 두고 흐름을 읽으려고 노력합니다. 새롭게 떠오르는 SNS나 미디어 플랫폼, 게임이나 모바일 어플리케이션들은 모두 직접 사용해보는 편이고 인기를 끄는 프로그램이나 콘텐츠들도 꼭 챙겨봅니다. 이외에도 '우리 콘텐츠를 소비하는 건 누구고, 그들이 무슨 생각을 하는지'에 관심이 많아서 운영중인 채널과 콘텐츠에 대한 피드백들을 틈틈이 체크합니다. 그 과정에서 타겟 고객들의 관심사와 변화도 파악할 수 있고, 좋은 아이디어를 종종 얻기도 합니다. 위시컴퍼니에서 제작하는 뷰티 콘텐츠 영상이 전세계에서 꾸준한 사랑을 받는 이유는 뭐라고 생각하시나요? : 조금 뻔한 답일 수 있지만 저희 채널과 콘텐츠에 관심을 가져주는 분들에게, 진심과 정성이 담긴 콘텐츠로 보답해 온 것이 5년 이상 꾸준히 사랑받는 이유라고 생각해요. 늘 저희가 하고 싶은 말보다 콘텐츠 소비자들이 궁금하고 필요한 이야기에 집중해서 콘텐츠를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 팬들과 구독자들이 어떤 뷰티 고민들을 하는지 귀 기울이고, 실제로 도움이 될 만한 방법들을 연구해서 정말 도움이 되는 제품 큐레이션으로 솔루션을 제공하기도 합니다. 제품을 구매하지 않고도 시도할 수 있는 스킨케어 팁을 전달하기도 하고요. 위시컴퍼니의 분위기는 어떤가요? : '누구든 일을 마음껏, 더 잘할 수 있는 환경'을 만들기 위해 고민하는 젊은 회사의 분위기라고 보시면 될 것 같아요. 직급과 관계없이 서로 존중하고 배려하며, 회식이나 야근 등을 강요하지 않습니다. 다른 기업과 차별화되는 위시컴퍼니만의 장점이 있을까요? : 위에서 말씀드린 분위기가 가장 큰 장점이고, 회사가 지속적으로 건강하게 성장하고 있다는 것과 회사가 함께하는 구성원들의 성장을 같이 고민한다는 것도 위시컴퍼니의 장점입니다. 구성원의 자기 계발을 위해 위시컴퍼니에서는 어떤 교육을 지원하나요? : 영어/ 한국어/ 중국어 등 언어 교육도 꾸준히 진행되고 있고, 마케팅/ 세일즈/ 화장품 성분 스터디 등 업무와 자기 계발에 도움이 될 만한 다양한 교육 활동들을 지원합니다. 면접시 가장 중요하게 보는 점은 무엇인가요? : 기본적으로는 여러 장르의 영상 콘텐츠들에 관심을 가지고 즐겨 소비하시는 분이면 좋겠습니다. 위에서 말씀드린 업무 경험과 역량을 먼저 보려고 하고, 영상 콘텐츠의 기획&제작 과정과 유튜브에 대한 이해도와 관심 정도를 중요하게 봅니다. 그리고 뷰티 관련 영문 콘텐츠들을 주로 만들기 때문에 화장품과 뷰티 콘텐츠에 관심이 많거나 영어를 잘할 경우 가산점이 있습니다. 같이 일하고 싶은 동료, 혹은 후임의 유형을 알려주세요 : 적극적, 능동적, 꼼꼼하고 책임감이 있는 분 : 사회 생활의 기본 예의와 업무 태도를 갖추신 분 : 배우고 성장하고자 하는 열정과 욕심이 있는 분 : 현 상황에 대한 불만보다 솔루션을 먼저 고민해보고 제안, 설득할 수 있는 분 : 내 업무와 다른 팀원의 업무를 함께 고려하고 협업할 줄 아는 team player : 새로운 업무와 도전에 대해 열려있는 분 위시컴퍼니 입사를 준비하는 분들께 해주실 수 있는 말씀이 있을까요? : 건강한 문화를 가지고 지속적으로 성장하는 회사인 만큼 그 과정을 함께할 인재를 중요하게 생각해 채용에 신중을 기하고 있고, 해당 직무에 대한 성장 의지와 열정이 있는 분과 함께 하고 싶습니다. 면접을 준비하신다면 위시컴퍼니와 위시컴퍼니가 운영하는 미디어 채널들을 눈여겨보시면 도움이 되시리라 생각합니다. -
언론기사 위시컴퍼니
[COS’IN] 화장품 기업 18개 ‘2019 청년친화 강소기업’ 선정
고용노동부 임금, 일생활균형, 고용안정 등 3개 부문 엄격평가 인증 [코스인코리아닷컴 장미란 기자] 네오팜, 단정바이오, 아이소이 등 화장품 기업들이 청년들이 근무하기 좋은 ‘2019년 청년친화 강소기업’에 선정됐다. ‘청년친화 강소기업’은 고용노동부 워크넷에서 청년들이 근무하기 좋은 중소기업을 선정해 인증하는 제도다.올해는 고용 유지율, 기업 신용평가 등급 등 기초적인 고용안정 요건을 충족한 우수 강소기업 중 ▲임금 ▲일생활균형 ▲고용안정 등 근무환경 관련 3개 부문을 엄격한 기준으로 평가해 실적이 뛰어난 기업들이 선정됐다. 올해 선정된 청년친화 강소기업은 총 1,127개이며 ▲네오팜 ▲단정바이오 ▲라파스 ▲에이치엔에이파마켐 ▲에이피알 ▲엠케이유니버셜 ▲원앤씨 ▲이디케이스파솔루션 ▲익스플즌 ▲자연인 ▲코씨드바이오팜 ▲큐젠바이오텍 ▲엘앤피코스메틱 ▲위시컴퍼니 ▲이스트힐 ▲인터케어 ▲씨티케이코스메틱스 ▲하임바이오 등 18개 화장품 기업이 명단에 이름을 올렸다. 특히 심사 기준 3개 전 부문에서 모두 인증받은 기업은 308개 뿐이며 화장품 기업 중에서는 ▲단정바이오 ▲라파스 ▲에이치엔에이파마켐 ▲에이피알 ▲자연인 ▲엘앤피코스메틱 ▲위시컴퍼니 ▲씨티케이코스메틱스이 임금, 일생활균형, 고용안정 등 전 부문서 우수한 평가를 받았다. >>기사 전문 보기 -
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위시컴퍼니, ‘고용노동부 300대 청년친화 강소기업’ 선정
위시컴퍼니가 '고용노동부 2019년 청년친화 강소기업'으로 선정됐습니다. 청년친화 강소기업은 높은 고용유지율 등 좋은 근무요건을 가진 강소기업 중에서도 임금, 일·생활균형, 고용안정이 특히 우수해 청년들이 근무할 만한 중소기업을 뜻합니다. 위시컴퍼니는 이번에 청년친화 강소기업으로 선정된 총 1,127개 기업 중에서도 임금, 일·생활균형, 고용안정 모든 평가 기준에서 '우수' 평가를 받은 300개 기업에 포함됩니다. [caption id="attachment_1095" align="alignnone" width="938"] 워크넷 '청년친화 강소기업' 안내 화면. www.work.go.kr/smallGiants[/caption] 위시컴퍼니에는 실제로 장기 근속자가 많습니다. 대부분의 랩 리더가 회사의 시작부터 지금까지 함께 하고 있고, 그중에는 신입사원으로 입사해 리더로 일하는 경우도 있으며 계속해서 좋은 분들이 오래 머무르며 성장할 수 있는 일터를 만들어가고 있습니다. 여기까지 오는 데는 '상호 존중' 기업 문화가 큰 역할을 했습니다. 위시컴퍼니에서는 나이와 직급에 상관없이 호칭을 통일하고, 서로에게 존댓말을 쓰며, 업무적으로 편안한 환경을 만들기 위해 배려하는 문화가 자연스럽게 정착되어 있습니다. 오래 머무르며 성장할 수 있는 기업, 위시컴퍼니에서 앞으로 어떤 더 멋진 일들이 일어날지! 2019년에도 응원 어린 시선으로 지켜봐주세요 :) ㅡ [코스인코리아] 화장품 기업 18개 '2019 청년친화 강소기업' 선정 [정책브리핑] 고용노동부 2019년 청년친화강소기업 1,127개소 선정